Redes Sociales y Empleo

Todos sabemos que actualmente para aumentar la posibilidad de inserción debes estar presente en las redes sociales, podrás elegir la red que mejor se adecua a tu perfil, la más práctica según tus conocimientos o intereses, la mas cómoda o efectiva, pero es tarea necesaria gestionar tu perfil virtual, porque es la forma en la que ahora todos nos conectamos para comunicarnos y si no estás en ellas no tienes visibilidad, lo cual hace que no existas... y tenemos razones más que suficientes para conseguir que te empieces a interesar por ello:

- Ampliaras tu red de contactos, promocionando tu perfil profesional y además cuidarás de todos aquellos contactos que ya tienes. 

- Te servirá para comunicarte diariamente, estar al día de las novedades, ofertas, trayectorias de otros profesionales te hará tener una visión diferente de la búsqueda de empleo.

- Mejorara tu networking, tu red profesional virtual, tu red de contactos, concretando tu sector si así te interesa.

- Podrás definir tu marca personal, podrás dar a conocer tu trabajo, contar tu experiencia y compartirla con otros profesionales

- Podrás desarrollarte profesional y personalmente, compartiendo artículos, noticias, opinando en grupos y foros.

- Y sin duda te ayudará en tu búsqueda activa de empleo para mejorar tu empleabilidad y conseguir tu inserción laboral.

Convenido? Convencida? Son razones más que suficientes para ponerse manos a la obra, así que comencemos con esta pregunta:

¿En qué redes sociales profesionales debo estar presente?

En la red tienes a tu disposición un elevado número de redes sociales, pero en función de tu perfil profesional lo ideal es que elijas en cuáles te darás de alta y en cuales no. 

Aquí os dejamos con algunas de las principales redes sociales que se utilizan en la búsqueda activa de empleo. Nos detendremos en otros post a profundizar sobre ellas, pero si nos las conocías empecemos por que te familiarices con sus nombres y logos:

Algunas de las Redes Sociales Profesionales que no debes pasar por alto:

LinkedIn: Red profesional líder, con más de 85 millones de usuarios en todo el mundo, dónde además de incluir tu perfil profesional puedes participar en grupos, debates sobre aquellos temas que mas te interesen, conociendo proyectos de otras personas, grupos o empresas, así como buscar empleo.

Xing: Red social de carácter profesional que cuenta con más de diez millones de inscritos. Su utilidad es la de gestionar contactos y establecer nuevas conexiones entre profesionales de cualquier sector.

Viadeo: con 35 millones de usuarios, es otra red social profesional importantes para la búsqueda de empleo. Los usuarios incluyen propietarios de negocios, empresarios y gerentes de una gran variedad de empresas.

Algunas de las muchas Redes Sociales Personales que pueden ayudarte en la búsqueda activa de empleo:

Twitter: No es una red social profesional pero te puede ayudar a organizar tus listas para estar al día ofertas de trabajo, noticias relacionadas con empleo, emprendimiento..., seguir a otras personas que te puedan parecer interesantes, así como buscar tus propios seguidores.

  
Facebook: Tampoco se considera una red profesional, pero se podría decir que es la red social por excelencia. Al igual que Twitter puedes seguir páginas relacionadas con temas que pueda interesar a nivel profesional, crear la tuya propia y estar al día de las diferente novedades. 

Pinterest: Una red social para compartir imágenes que permite a los usuarios crear y administrar, en tableros personales temáticos, colecciones de imágenes como eventos, intereses, hobbies y mucho más. ... porque no podría sernos util para nuestra búsqueda.

Y entre éstos más importantes podríamos nombrar otros como: Youtube, Flickr, Instagram, Google +..., pero empecemos poco a poco. Desde La Brújula Laboral te animamos a que elijas una de ellas y empieces a investigar, ese será el comienzo para el desarrollo de tu perfil virtual.