Vida profesional: 31 consejos para ser creativo

Después de hacer nuestro repaso diario a la prensa, a nuestro timeline de twitter, muro de facebook y google plus, entre otras muchas cosas, hemos encontrado un bonito post, '31 formas para ser creativo', publicado en el muro de facebook de yooriento del que se encarga Alfonso Alcántara; él se define como 'asesor y conferenciante en empleo y empresa 2.0, productividad y reputación online para organizaciones, directivos y profesionales', si aún no has descubierto su blog te animamos a que enlaces con él y navegues por sus post, aprenderás y descubrirás.

Y ahora a lo que íbamos... quieres saber las 31 FORMAS PARA SER CREATIVO EN EL DESARROLLO DE TU VIDA PROFESIONAL, aquí te lo mostramos en esta infografía.

Fuente: EurekaStartups

1. Haz lo que estás capacitado para hacer.

2. Abandona una mentalidad a la defensiva.

3. Visualiza.

4. Hazlo rápido antes de que dudes.

5. Mezcla lo que no se puede mezclar.

6. Permite el azar.

7. Bucea hasta las profundidades.

8. Piensa de forma simple.

9. Pide ideas prestadas.

10. Todo se basa en conectar cosas.

11. Haz frente a tus miedos.

12. Mantente hambriento.

13. Sé valiente.

14. Usa lo que tienes.

15. Mejor hecho que perfecto.

16. Destruye con creatividad.

17. El tiempo no cambia nada. Tu sí.

18. Se incorrecto.

19. No preguntes por qué, pregunta por qué no.

20. Colabora.

21. Estira las ideas.

22. Sirve a tu lector: hazlo simple.

23. Inútil si no se utiliza.

24. Hazlo primero, piensa después.

25. La basura de uno, puede ser el tesoro de otro.

26. Acaba antes de que pierdas la fe en ti.

27. Escucha la visión oculta.

28. Imagina que todo es posible.

29. No trates de hacerlo, simplemente, hazlo.

30. Siempre es demasiado pronto para dejarlo.

31. Vive como si no hubiera crisis.

¿Cuántas de ellas cumples? ¿Cuántas de ellas te faltan?

Empleo Público: La Agencia Tributaria oferta 865 plazas para 2014

La Oferta de Empleo Público (OEP) para 2014 ha sido aprobada por el Real Decreto 228/2014, de 4 de abril. Esta OEP ordinaria ha sido complementada por el Real Decreto-Ley 5/2014, de 4 de abril, por el que se prevé una oferta de empleo público extraordinaria y adicional para la lucha contra el fraude fiscal.

Las plazas ofertadas para cuerpos adscritos a la Agencia Tributaria cuya cobertura se

autoriza, tanto por el turno libre como por el de promoción interna, es de 865.

En concreto, se autoriza la cobertura de:

· 27 plazas por el turno libre y otras 27 por el de promoción interna para el CSIHE (Cuerpo Superior de Inspectores de Hacienda del Estado).

· 190 plazas por el turno libre y 300 por el turno de promoción interna para el CTH (Cuerpo Técnico de Hacienda).

· 21 plazas por el turno libre y 300 por el turno de promoción interna para la

especialidad de AHP (Agentes de la Hacienda Pública) del Cuerpo General Administrativo de la Administración del Estado.

Con objeto de informar a los posibles aspirantes sobre el diseño de los procesos selectivos para ingreso en dichos Cuerpos y de favorecer su planificación en la preparación de las correspondientes pruebas, se expone a continuación el esquema de los citados procesos (que responde al de las últimas convocatorias publicadas de la OEP 2013, dado que no está previsto efectuar ninguna variación sustancial ni en el esquema de las pruebas ni en los programas y temarios) y el calendario previsible de convocatoria y realización de los ejercicios (sin perjuicio de que éste tiene carácter provisional, debiendo ser confirmado por los órganos de selección correspondientes).

Para completar la información sobre el diseño de los procesos pueden examinarse las Resoluciones de convocatorias de procesos selectivos correspondientes a la OEP de 2013 publicadas en la página web de la Agencia Tributaria - www.agenciatributaria.es en la ruta Empleo Público/ Convocatorias/Años 2013/ Oferta de Empleo Público 2013