Seguramente hayas terminado recientemente tus estudios y estés inmerso en tu búsqueda de empleo, pero la mayoría de las ofertas que encuentras requieren experiencia... a continuación, os recomendamos cómo entrar en el mercado laboral con vuestro gran hándicap "no tener experiencia laboral", a través de las prácticas no laborales.
El objeto de las prácticas no laborales es mejorar la empleabilidad de los destinatarios, ofreciéndoles un primer contacto con la realidad laboral, al tiempo que contribuye a completar la formación alcanzada.
Están dirigidas a personas entre 18 y 25 años que cumplan cada uno de los siguientes requisitos:
· Personas desempleadas inscritas en la oficina de empleo.
· Que posean una titulación oficial universitaria, titulación de formación profesional o equivalente o bien un certificado de profesionalidad.
· Y carezcan de experiencia laboral (no deberán haber tenido una relación laboral u otro tipo de experiencia profesional superior a tres meses en la misma actividad, no teniéndose en cuenta a estos efectos las prácticas que formen parte de los currículos para la obtención de las titulaciones o certificados correspondientes).
Las prácticas no laborales se suscribirán mediante un acuerdo entre las empresas y las personas beneficiarias y se llevarán a cabo bajo la dirección y supervisión de un tutor, por tanto, no suponen la existencia de relación laboral.
Las personas participantes recibirán de la empresa o grupos empresariales una beca de apoyo cuya cuantía será, como mínimo, del 80 por ciento del IPREM mensual vigente en cada momento y debiendo darles de alta en Seguridad Social , la duración de las mismas será de entre tres y nueve meses.
Si cumples los requisitos no dejes pasar esta oportunidad, puedes consultar la oferta de prácticas no laborales en vigor en la web del Sefcarm, así mismo, la solicitud la deberás realizar en tu oficina del Sefcarm.
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